區直各有關部門，各有關企業：

為深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，充分肯定企業和企業家在國際化一流中心城區建設中的突出表現，進一步增強企業做大做強的榮譽感、責任感，激發企業創新活力和發展動力，大力弘揚企業家精神，推動企業高質量發展，經區委、區政府同意，現將2022年度歷下優秀企業和優秀企業家評選獎勵工作有關事項通知如下：

一、推薦選拔范圍

在歷下區內進行工商注冊，主要生產經營活動及稅務關系在歷下區，具有法人地位的企業或央屬、省屬國有企業駐歷下區分支機構可參評優秀企業，上述企業的董事長、總經理等企業的主要經營決策者可參評優秀企業家。

二、推薦選拔類別及人數

歷下優秀企業一般評選20家；歷下杰出企業家一般評選3-5名，歷下領軍企業家一般評選10名。

三、推薦選拔標準

（一）基本條件

1.堅定擁護“兩個確立”，堅決做到“兩個維護”，認真貫徹落實黨的路線、方針、政策，完整準確全面貫徹新發展理念，主動融入、服從服務全區經濟社會發展。

2.建立完善現代企業制度，經營業績突出，發展勢頭強勁，具有較強的市場競爭力。

3.具有持續創新能力。在技術創新、管理創新、模式創新、服務創新、市場創新、產品創新、工藝創新、融合發展等方面業績突出。

4.立足國內大循環、促進“雙循環”新發展格局，在產業鏈中塑造核心競爭力，在更高水平的對外開放中實現更好發展。

5.具有可持續發展的前景，在轉變發展方式，提高發展質效，推動節能減排降碳，助力綠色發展，促進生態文明建設等方面業績突出。

6.重視企業文化建設和人文關懷，勞動關系和諧穩定，在社會上有良好信譽，主動履行社會責任，真誠回報社會。

7.守法經營，依法納稅，信諾履約，企業環境信用評價等級為綠色、藍色標識企業。近3年內無較大生產安全事故和瞞報事故行為發生，無較大質量、環境污染、公共衛生等事故，無偷稅漏稅行為、未被列入經營異常名錄和嚴重失信主體名單。

（二）歷下優秀企業推薦選拔條件

在滿足基本條件基礎上，還應當具備以下條件：

1.重視黨建工作，建立基層黨組織，完善制度建設，充分發揮黨建引領和黨員示范帶動作用，凝聚企業向心力，促進企業健康發展。

2.積極組織實施對行業或企業結構調整有較大影響的項目，在推動新舊動能轉換、產業轉型升級、全區經濟社會發展中作出積極貢獻。

3.企業營業（銷售）收入2億元以上，或實現區級稅收2000萬元以上，或獲得國家專精特新“小巨人”及同等榮譽企業，或5年內新招引并已落地注冊的區外招商引資項目，累計投資超10億元，或近2年對我區金融業增加值平均貢獻度突出。

4.企業市場前景好、發展潛力大、盈利能力強，凈利潤增長率、銷售增長率較高。

5.企業創新能力較強，不斷推進產品、技術、服務創新，擁有自主知識產權、核心技術，主導或參與制定相關業務領域標準。

6.擁有健全的財務制度、管理制度、勞動規章制度；勞動關系和諧，依法保障職工勞動報酬、休息休假、社會保險權益，為職工提供良好的工作環境、薪酬福利、晉升機會。

7.切實履行社會責任，真誠回報社會，積極參與公益事業，為脫貧攻堅、鄉村振興、新冠肺炎疫情防控等作出貢獻。

8.滿足條件3中新招引落地相關要求的企業，可放寬條件4-7的相關要求。

（三）優秀企業家推薦選拔條件

在滿足基本條件和優秀企業條件基礎上，還應當具備以下條件：

1.歷下杰出企業家條件

（1）企業家本人遵紀守法、誠實守信，具有一定國際影響力或國內知名度，具有獨到的經營思想、管理理念和商業模式，具有杰出領導力、化危為機的能力和全球化視野。

（2）企業家本人有參與企業創建、重組或轉型升級等經歷，組織實施對全區或本行業產業結構調整有重大影響的項目，帶領企業實現更高質量、更有效率、更可持續發展。

（3）任職期間，企業運行狀況良好、效益較高。近三年企業營業（銷售）收入實現復合增長，2022年度營業（銷售）收入不低于100億元或實現區級稅收2億元以上，或任職期間企業獲國家專精特新“小巨人”及同等榮譽企業。

（4）任期內企業重視科技創新、服務創新、產品研發，持續加大研發投入，不斷取得技術、工藝、模式新突破，擁有的自主知識產權和核心關鍵技術數量在國內具有競爭優勢，主導制定相關業務領域技術標準，創新能力居國際或國內前列。

（5）任期內企業在相關細分產品市場中，擁有強大的市場地位和較高的市場份額，主導產品市場占有率位居國際或國內前列。

（6）任期內重視企業人才隊伍建設，持續做好人才引進、培養和人才平臺建設，為人才營造良好環境，企業人才數量具有競爭優勢，人才效應顯著。

（7）企業家帶領企業扎根社會、反哺社會，切實履行社會責任。積極投身公益事業，為脫貧攻堅、新冠肺炎疫情防控、提升歷下區城市形象等作出杰出貢獻。

（8）企業家帶領企業積極承擔市區重點工作任務，在科創金融改革、企業上市等方面支持歷下區經濟社會發展做出特殊貢獻的給予優先考慮。

（9）擔任企業主要負責人3年左右。自公司成立一直擔任企業主要負責人且已滿足前8項條件的，任職年限可適當放寬。

2.歷下領軍企業家條件

（1）企業家本人遵紀守法、誠實守信，在國內行業中具有較大的影響力或省內知名企業家，具有較強的戰略眼光和前瞻性，對行業發展具有重要的引領帶動作用。

（2）企業家帶領企業組織實施對行業產業結構調整有重大影響的項目，帶領企業實現更高質量、更有效率、更可持續發展。

（3）任職期間，企業運行狀況良好、效益較高。近三年企業營業（銷售）收入實現復合增長，2022年度營業（銷售）收入不低于20億元或在實現區級稅收5000萬元以上，或任職期間企業獲國家專精特新“小巨人”及同等榮譽。

（4）任期內企業重視科技創新和產品研發，持續加大研發投入，不斷取得技術、工藝、模式新突破，擁有的自主知識產權和核心關鍵技術數量在省內或本行業具有競爭優勢，主導或參與制定相關業務領域技術標準，創新能力居國內或省內前列。

（5）任期內企業在相關細分產品市場中，擁有強大的市場地位和很高的市場份額，主導產品市場占有率位居國內或省內前列。

（6）任期內重視企業人才隊伍建設，持續做好人才引進、培養和人才平臺建設，為人才營造良好環境，企業人才數量具有比較優勢，人才效應較好。

（7）企業家帶領企業扎根社會、反哺社會，切實履行社會責任。積極投身公益事業，為脫貧攻堅、新冠肺炎疫情防控、提升歷下區城市形象等作出突出貢獻。

（8）企業家帶領企業積極承擔市區重點工作任務，在科創金融改革、企業上市等方面支持歷下區經濟社會發展做出特殊貢獻的給予優先考慮。

（9）擔任企業主要負責人3年以上。自公司成立一直擔任企業主要負責人且已滿足前8項條件的，任職年限可適當放寬。

四、獎勵措施

采取精神獎勵和物質獎勵相結合。評選為“歷下優秀企業”的，頒發獎牌和證書。評選為“歷下杰出企業家”的，每名企業家獎勵價值20萬元金牌一枚；評選為“歷下領軍企業家”的，每名企業家獎勵價值10萬元金牌一枚。金牌發至受獎人員。

五、推薦評選程序

（一）申報推薦。符合申報條件的企業和企業家，須在所在單位進行公示，公示期為3天。在規定時間內按要求向歷下區行業主管部門提交申報材料（含審批表，征求意見表，見附件1-3）。歷下區各行業主管部門對申報材料進行嚴格把關，確保材料真實、完整，并填寫推薦對象匯總表（見附件4）報歷下區優秀企業和優秀企業家評選獎勵工作專班辦公室（以下簡稱“工作專班辦公室”）。

（二）審查評選。工作專班辦公室對推薦企業和人選進行審查，重點審查基本情況和工作業績是否屬實、民主推薦程序和公示程序是否完備、各級推薦單位推薦意見等。工作專班辦公室組織相關領域專家組成評審委員會，制定評選指標體系，對審查通過的企業和人選進行打分評選，并提出擬獎勵企業和人選名單，經工作專班研究后，組織社會公示。

（三）研究審定。擬獎勵企業和人選名單報區委、區政府研究同意后，以區委、區政府名義印發獎勵決定。

六、推薦評選要求

（一）嚴格評選條件。歷下區各行業主管部門對推薦對象的申報材料進行審查，對各類數據、證明材料等進行審核把關，確保推薦的企業和人選申報材料真實完整。

（二）嚴肅評選紀律。各推薦單位要加強對申報推薦工作的領導，對于偽造推薦企業和個人材料未嚴格按照評選條件和規定程序推薦的，經查實后，撤銷其申報推薦資格，且不再遞補、重報。對在申報推薦工作中有嚴重失職、瀆職或者弄虛作假、借機謀取私利、收受賄賂等違紀違法行為的人員，按照有關法律規定嚴肅處理。

（三）按時報送材料。歷下區各行業主管部門應于2023年2月22日前將推薦審批表、征求意見表（一式五份）、推薦匯總表、公示相關材料、相關證明材料（一式一份）以上材料含紙質材料及PDF掃描版報送歷下區優秀企業和優秀企業家評選獎勵工作專班辦公室歷下大廈2515房間。

聯系方式：邵之蔚   0531-88152595

公務郵箱：jnlxjxjzxb@jn.shandong.cn

附件：相關附件.doc

歷下區優秀企業和優秀企業家評選    

獎勵工作專班辦公室          

（歷下區工業和信息化局代章）    

2023年2月15日